선원노련 쟁의대책 및 조직강화의윈회는 지난 6월 29일부터 30일까지 일본 대마도 일원에서 워크숍을 개최하고 조직 활성화와 노동조합 역량 강화를 위한 교육 및 토론의 시간을 가졌다.
이번 워크숍은 변화하는 노동환경에 능동적으로 대응하고 한국인 선원의 고용안정과 권익 보호를 위한 조직의 대응 역량을 높이기 위해 마련됐다. 참석자들은 노동조합의 역할과 조직 운영 방향을 공유하고, 노동쟁의 대응 실무를 비롯한 다양한 교육 프로그램에 참여하며 조직 발전 방안을 모색했다.
첫 번째 강의는 한국노총 최인섭 조직국장이 맡아 '노동조합의 역할-조직활성 및 조직발전 방안'​을 주제로 진행됐다. 최 국장은 노동조합이 조합원의 권익을 대변하는 본연의 역할을 충실히 수행하기 위해서는 조직력 강화와 조합원 참여 확대가 무엇보다 중요하다고 강조하며, 급변하는 노동환경 속에서 지속 가능한 조직 운영과 발전 전략을 제시했다.
이어 두 번째 강의에서는 한국노총 유동희 조직부장이 '노동조합의 핵심활동-교섭과 노동쟁의, 율동 배우기'​를 주제로 교육을 실시했다. 유 부장은 노동조합의 핵심 활동인 단체교섭과 노동쟁의 절차를 실제 사례를 중심으로 설명하며 현장 대응 역량을 높이는 실무 교육을 진행했다. 또한 집회와 노동쟁의 과정에서 활용되는 율동을 함께 배우며 참석자들의 단결력과 현장 실천 능력을 높이는 시간도 마련됐다.
교육을 마친 참석자들은 한국인 선원 일자리 보호와 조직 경쟁력 강화를 위한 다양한 의견을 공유하고, 가맹조직 간 협력체계 구축과 현장 중심의 실천 방안에 대해 심도 있는 토론을 이어갔다.
선원노련은 이번 워크숍을 통해 조직 간 소통을 한층 강화하는 한편, 교육에서 논의된 내용을 바탕으로 한국인 선원의 고용안정과 노동권 보호를 위한 활동을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.