만성적 인력 부족, 초고령화 등 연근해업계가 겪고 있는 문제에 대해 노·사·정이 한자리에 모여 해결책을 고민하는 자리가 마련됐다.
9월 19일 오후 2시 부산 중앙동 한국선원센터 4층 대회의실에서 선원노조, 선주단체, 해양수산부, 해양계 학교 학생, 현직 선원 등 관계자 50여 명이 참석 ‘2023년 국내 어선원 양성 정책 컨퍼런스’가 열렸다.
이번 컨퍼런스를 주최한 경남해상산업노조 정정현 위원장은 개회사를 통해 “언제부터인가 우리나라 근해어선에 국내 선원이 보이지 않는다. 선장과 기관장을 제외하고 외국인 선원만으로 출항하는 어선만 있을 정도다”라고 말하며, 심각한 어선원 부족 문제를 강조했다.
축사를 전한 선원노련 박성용 위원장은 “선원노련도 청년 어선원 부족 문제를 심각히 인식하고 있으며, 선주들은 선원 부족 현상을 손쉬운 대안으로 외국인 선원 고용을 확대하려 하지만, 외국인 선원들의 임금도 가파르게 오르고 있어 근본적인 대책이 대책이 될 수 없다”라며, “노.사.정이 다 모였으니, 청년들을 수산업계로 유입시키기 위한 각자의 해법을 모두 꺼내놓고 토론을 통해 합리적 대안을 찾기를 기대한다”라고 말했다.
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